あらゆる採用手法を用いて
貴社の採用成功を支援します
累計10,000社の採用業務の支援を通して積み上げた採用ノウハウと、幅広い人材サービスを貴社に合わせて組み合わせ、最適な採用改善プランをコンサルティング致します。 また、採用に関する専門教育を施した専任のオペレーターが、採用担当者様の代わりに、採用に関わる膨大な事務作業や、電話やメールでの応募者へのコンタクトなどをスピーディかつ臨機応変にお引き受けすることも可能です。
採用プロセスが属人的で、改善すべき点がよくわからない
コストをかけて求人を出しているのに、応募者が集まらない
応募者に対応する人員不足で対応スピードが遅く、面接の参加率が悪い
継続的に採用したいのになかなかいい人が集まらない
採用活動の全工程の支援から、
一部業務のアウトソースまで、
幅広く対応します。
累計10.000社を超える
採用支援の実績から得たノウハウを、
惜しみなく提供します。
まずはヒヤリングを通じて課題を可視化。各企業に合わせた
最適な改善プランを提供します。
応募者への初期対応は、「スピード」と「対応品質の向上」がポイント。弊社の採用受付代行サービスは、専門のトレーニングを受けたスタッフが、応募から30分以内に電話・メール・Web・チャットなどで応募者対応を実施。「実際に面接設定数2倍、面接参加数3倍を達成」しています。候補者に合わせたオリジナルのスカウトメールなども対応可能です。
CONTACT
